El Regenerador: Un Año de Planificación de la Sucesión Agrícola
California FarmLink se complace en lanzar su programación más completa hasta la fecha relacionada con la planificación de la sucesión de fincas y ranchos. El programa está inspirado en nuestras esperanzas para el futuro, y realmente tiene dos significados.
Nuestro trabajo con la sucesión de fincas y ranchos ha tomado muchas formas antes de convertirse en el modelo de cohorte completo que nos entusiasma lanzar en noviembre. A lo largo de los años, ha evolucionado desde sesiones de asistencia técnica de una hora hasta talleres de tres días. Si bien estos talleres proporcionaron información valiosa para agricultores y ganaderos, simplemente no fue suficiente para avanzar en la creación de un plan de sucesión completo. Hemos aprendido que preparar a un agricultor para que transfiera su negocio agrícola a su sucesor no es un proceso estático, sino uno complejo y dinámico que requiere apoyo continuo y creatividad por parte de todos. Nuestro nuevo objetivo para la planificación de la sucesión es ayudar a los productores a preparar su negocio agrícola o ganadero para que siga siendo viable al pasar no solo a la próxima generación, sino a múltiples generaciones futuras.
El Regenerador: Un Año de Planificación de la Sucesión Agrícola está diseñado para guiar a una cohorte de familias agrícolas y sus sucesores – ‘Equipos’ – a generar planes de acción que apoyen la transición a la próxima generación. Los participantes se reunirán mensualmente para aprender de profesionales, comparar notas con sus pares y trabajar paso a paso para planificar su futuro financiero y el bienestar familiar, así como la salud y continuidad de las fincas y ranchos en funcionamiento.
“Con una planificación avanzada para la sucesión, podemos mantener más acres de tierra en la agricultura y conservar pequeñas empresas viables”, dice Liya Schwartzman, Gerente Senior de Programas. “A nivel personal, creará un modelo viable para que cada Equipo revitalice sus planes, mantenga el impulso y establezca una comunicación saludable entre los agricultores que se jubilan, sus familias y sus sucesores. En última instancia, este proceso crea un efecto dominó que impacta a las comunidades al mantener los alimentos frescos a nivel local”.
El programa es adecuado para agricultores y ganaderos que planean jubilarse en los próximos quince años y que ya han identificado un sucesor para su negocio agrícola. El programa se llevará a cabo en persona, por lo que los participantes deben comprometerse a viajar al área de Sacramento para las reuniones mensuales. Como parte de su participación, los Equipos serán elegibles para recibir asistencia financiera para reunirse con proveedores de servicios empresariales preferidos para ayudar a lograr su plan individual. Cada familia puede ser elegible para recibir hasta $1600 pagados directamente a los proveedores de servicios de su elección para facilitar la finalización de su plan de sucesión.
Se aceptarán solicitudes de forma continua hasta el 1 de julio de 2021. Obtenga más información aquí. ¡Le animamos a postularse y aprovechar esta oportunidad!
